Este curso tiene como objetivo ayudarte a entender los procesos que subyacen a los actos discriminatorios: crear conciencia sobre la diversidad, la inclusión, los estereotipos, los prejuicios, los sesgos inconscientes, los micro mensajes y la cadena de discriminación. Queremos apoyarte en tu camino para convertirte en una persona más inclusiva y que así puedas influir positivamente en la cultura organizacional de tu empresa.
Duración del curso: 1.5 hora
La discriminación, la diversidad y la inclusión son temas que pueden llegar a ser delicados, y por eso creemos que para lograr los objetivos del curso lo mejor es usar un enfoque de aprendizaje mixto o semipresencial. En primer lugar, completarás las lecciones en formato de video, y posteriormente tendrás la oportunidad de participar en un taller presencial de carácter reflexivo e interactivo Este taller también promoverá la creación de redes y la interacción con personas de diferentes organizaciones y/o con gente de tu propia organización. En este sentido, también ponemos a tu disposición una guía para facilitadores si nos lo solicitáis.
Esperamos que este curso te permita comenzar o continuar con tu camino para convertirte en una persona más inclusiva. Cuanto más sabemos, más nos damos cuenta de que necesitamos seguir aprendiendo.
¡Te deseamos un maravilloso viaje!
El curso es gratuito, aunque solo lo pondremos a disposición de profesionales que pretendan utilizarlo con un grupo de personas de una o varias organizaciones.
Si deseas ser facilitador/a de este curso, comunícate con info@diversity-work.eu para acceder a la guía del facilitador/a que detalla cómo planificar y facilitar las sesiones de este curso semipresencial.
Este curso ha sido desarrollado en el marco del proyecto Diversity@Work, cofinanciado por la Comisión Europea. Para obtener más información, visita nuestro sitio web en: www.diversity-work.eu. El contenido de este curso representa únicamente las opiniones de las y los autores y es de su exclusiva responsabilidad. La Comisión Europea no acepta ninguna responsabilidad por el uso que pueda hacerse de la información que contiene.
